Plan de acción

NUESTRO APORTE AL DESARROLLO DEL PAIS

Defensa y desarrollo de la industria Nacional, que los colegiados sirvan de asesoría y consultoria técnica de las autoridades gubernamentales relacionadas con la industria Minero –Metalúrgica.

Generación de un Banco de Proyectos de los colegiados a efectos de que generen empresas relacionadas con la actividad Metalúrgica y/o actividades inherentes a la especialidad.

Sugerir la creación del capitulo de Ingeniería Metalúrgica a nivel nacional en provincias que no poseen dicho capitulo, y establecer relaciones técnicas más cercanas con los capítulos de metalurgia existentes en provincias.

Establecer relaciones con las universidades, institutos o cualquier otro organismo educativo en el que se imparten conocimientos de metalurgia, y pugnar por el progreso, la modernización y la eficiencia en la enseñanza de la ingeniería metalúrgica. Estar en contacto con los estudiantes de pre-grado, ayudándolos en la solución de sus problemas y en general pugnando por su mejoramiento educacional.

QUE EL COLEGIO LLEGUE A CADA UNO DE LOS COLEGIADOS
Uno de los motivos del por que los ingenieros no se sienten identificados con su Colegio, es por el poco servicio que reciben de este, nosotros revertiremos esta situación

Dinamizar La Página Web
Que sea un vinculo virtual entre el capitulo y el colegiado con constante actualización, información actual y oportuna.

Que maneje un foro profesional nacional e internacional que permita debatir temas técnicos.

Creación de una hemeroteca virtual para los colegiados hábiles.

Reestructurar el contenido nuestra revista
Incluir una sección dedicada al Ingeniero Vitalicio, de esta manera ofrecer un reconocimiento a su desempeño profesional.

Incluir una sección donde se encuentre una relación de las revistas de mayor impacto metalúrgico, donde el profesional pueda escribir sus trabajos técnicos para difusión Internacional.

Participación activa de los colegiados en su capitulo
Impulsar el desarrollo de nuestro capitulo, no es tarea exclusiva de los miembros de la Junta directiva, es necesaria la participación activa de todos los colegiados a través de Grupos de trabajo y comisiones.

Acercamiento de los beneficios del capitulo a los colegiados que se encuentran en Provincia.

Mostrar balances semestrales
Establecimiento y normatividad para que cada junta directiva saliente del CIP-Metalúrgica presente su balance contable debidamente sustentado y auditado por un ente externo.

FORMACION CAPACITACION Y BIENESTAR PROFESIONAL

Creación de un centro de consultoria profesional formado por colegiados voluntarios, en distintas áreas de la metalurgia.
Asesoramiento en la preparación de tesis, informes técnicos y artículos científicos con tarifas especiales o libres para todos los colegiados.
Cursos y seminarios con costos razonables y de alta calidad.
Convenios con las Escuelas de Post Grado de las Universidades Nacionales y Internacionales, para la capacitación de los profesionales interesados con costos y financiamiento adecuados.
Promover los programas de Visitas Técnicas a industrias Metalúrgicas.
Creación de la Bolsa de Trabajo del Capitulo con la elaboración de la base de datos curricular de los profesionales del área, sin discriminaciones.



ING: ROSA AMELIA CORONADO FALCON

CIP 67983